8 800 775 10 05 8 (8452) 20 86 00
8 800 775 10 058 (8452) 20 86 00
ООО «Мировая Техника» — официальный дилерClaas

Наши двери всегда открыты для энергичных, инициативных и преданных делу людей, которые стремятся внести свой вклад в развитие компании. Мы знаем, что основа нашего успеха — это эффективная работа сплочённой команды.

Если Вы заинтересованы в постоянном профессиональном росте и развитии, а также в работе с ведущими международными производителями техники, приглашаем Вас стать частью нашего коллектива и динамично развивающейся компании. 

По телефону 8(938) 431-43-01 Вы можете получить исчерпывающую информацию о вакансиях.

Санкт-Петербург, Воронеж, Белгород, Краснодар, Батайск, Ставрополь, Минеральные воды

Менеджер по продажам дорожно-строительной техники

Обязанности
  • поиск клиентов на вверенной территории (Ростовская область), увеличение объёма продаж; выезды к клиентам и проведение переговоров; переговоры с потенциальными клиентами и партнерами; подготовка ТКП, подписание договоров поставки, сопровождение сделки до закрытия; контроль выполнения условий поставки, контроль дебиторской задолженности; поддержание партнерских отношений с клиентами. участие в демонстрациях и выставках;
Требования
  • опыт в сфере продаж дорожно-строительной техники, навыки ведения переговоров, проведения презентаций; знание устройства строительной техники (гусеничные и колесные экскаваторы, фронтальные погрузчики, сочлененные самосвалы, компактные экскаваторы); уверенный пользователь ПК (CRM, офисный пакет; PowerPoint, Adobe Reader) амбициозность, ориентация на результат и материальный рост; готовность к разъездному характеру работы.
Условия
  • ликвидный, доступный продукт; возможности, прозрачность, надежность - компания на рынке продаж и сервиса ДСТ 23 года; официальное трудоустройство с первого дня и расширенный соц.пакет включающий ДМС; заработная плата полностью "белая" (оклад + ежемесячные бонусы без "потолка"); служебный автомобиль + ГСМ + обслуживание авто; корпоративная мобильная связь; график работы 5/2, разъездной характер работы; дружный коллектив, грамотный и доступный руководитель; система обучения и развития карьеры.
Армавир

Руководитель отдела продаж запасных частей сельскохозяйственной техники

Обязанности
  • Организация работы отдела продаж з/ч СХТ и контроль за работой склада. В подчинении: 2 выездных продавца з/ч, 1 стационарный продавец з/ч, завскладом з/ч, кладовщик. Формирование плана продаж отдела на сезон в разрезе подразделений и отдельно каждого специалиста и контроль его выполнения в течение сезона. Формирование расходной и доходной частей бюджета отдела продаж в разрезе подразделений и отдельнокаждого специалиста и контроль их выполнения в течение сезона. Организация работы по формированию стоковых заказов запасных частей основных брендов на склады компании, контроль стоковых остатков в течение сезона. Контроль выполнения специалистами отдела продаж работы по формированию "зимних" заказов клиентов, участие в формировании заказов: участие в тендерах на поставку запасных частей, запрос дополнительных скидок у поставщиков. Контроль авансов клиентов по "зимним" программам и сроков внесения окончательных оплат (организация ведения реестра клиент/бренд/аванс/окончательная оплата). Контроль работы специалистов в сезон: согласование скидок на запасные части и отсрочек по оплате для клиентов. Контроль выполнения специалистами основных KPI на базе отчетов от аналитика отдела продаж з/ч СХТ. Контроль документооборота (товарные документы) на базе отчетов аналитика отдела продаж з/ч СХТ. Контроль дебиторской задолженности клиентов. Непосредственное общение с клиентами с выездом к ним, представление компании у клиента, выявление проблем и их оперативное решение, презентация возможностей по линии запасных частей, аккумулирование информации от клиентов по всем направлениям деятельности компании с последующим транслированием заинтересованным службам. Контроль за работой склада компании в разрезе филиалов. Согласование графиков дежурств специалистов отдела в выходные дни в течение сезона. Согласование графиков отпусков сотрудников на год. Контроль переработок сотрудников в будние и выходные дни, согласование служебных записок на денежное возмещение. Контроль затрат на межскладские перемещения запасных частей, согласование служебных записок на выделение и списание подотчетных наличных денежных средств. Участие в организации и проведении выставок сельхозтехники. Общение с представителями поставщиков по текущим вопросам, связанным с продажей запасных частей и оперативным удовлетворением запросов клиентов (цены, сроки, наличие). Подготовка и проведение совещаний со специалистами отделов продаж и сотрудниками склада по итогам и планированию работы. Подготовка и участие в оперативных совещаниях на уровне руководства компании.
Требования
  • опыт на руководящих позициях не менее 2-х лет; опыт работы в аналогичной сфере (строительная техника и оборудование для оснащения строительных объектов, складская техника); понимание специфики формирования склада запасных частей, контроля за его оборачиваемостью и ликвидностью; технически грамотная речь; высокий уровень самостоятельности, организованности, принятие решений; умение располагать к себе людей; активность и настойчивость в достижении результата.
  • Опыт работы в «1С»
  • Умение работать с каталогами запасных частей (будет преимуществом)
Условия
  • Работу в динамично развивающейся компании; Конкурентный уровень дохода (оклад + мотивация + бонусы); Развитие в команде профессионалов, стажировка и обучение; Корпоративный автомобиль, компенсация ГСМ, оплату мобильной связи; Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, ДМС.
Санкт-Петербург, Мурманск, Сыктывкар, Ставрополь

Менеджер отдела продаж запчастей и услуг сервиса (PSSR)

Обязанности
  • Продажи запчастей и сервисных услуг (Doosan, HIDROMEK, ДСТ-Урал) Работа по готовой базе клиентов + расширение (поиск новых клиентов) на территории Ленинградской области; Формирование и расширение ассортимента склада запчастей Ведение переговоров с клиентами, работа с возражениями Выстроить доверительные личные отношения с представителями потребителей, с каждым потенциальным предприятием. Отчетность, подготовка КП и договоров на СО, дебиторская задолженность
Требования
  • желание зарабатывать; опыт работы в аналогичной сфере (строительная техника и оборудование для оснащения строительных объектов); техническое образование; умение работать с электронными каталогами запчастей; технически грамотная речь; высокий уровень самостоятельности, организованности, принятие решений; умение располагать к себе людей; активность и настойчивость в достижении результата.
Условия
  • ограничений по бонусам нет! ЗП состоит из окладной части и квартальных бонусов от выполнения плана; предоставляется рабочий автомобиль, оплата ГСМ и мобильной связи; официальное оформление с первого дня, полностью "белая", полный соц. пакет в соответствии с ТК РФ; ДМС; необходимое обучение и поддержка со стороны компании; корпоративные мероприятия с коллективом.
Санкт-Петербург

Руководитель отдела продаж запасных частей и услуг сервиса дорожно-строительной техники

Обязанности
  • Организация и контроль работы отдела продаж запасных частей и услуг сервиса в филиалах компании по СЗФО; Организация взаимодействия отдела с сервисной службой; Проведение переговоров с ключевыми клиентами в регионе присутствия (СЗФО); Формирование и контроль склада запасных частей в регионе присутствия (СЗФО); Развитие отношений с поставщиками;
Требования
  • опыт на руководящих позициях не менее 2-х лет; опыт работы в аналогичной сфере (строительная техника и оборудование для оснащения строительных объектов, складская техника); понимание специфики формирования склада запасных частей, контроля за его оборачиваемостью и ликвидностью; технически грамотная речь; высокий уровень самостоятельности, организованности, принятие решений; умение располагать к себе людей; активность и настойчивость в достижении результата.
Условия
  • ограничений по бонусам нет! ЗП состоит из окладной части 90 000 + квартальных бонусов от выполнения плана; предоставляется рабочий автомобиль, оплата ГСМ и мобильной связи; официальное оформление с первого дня, полностью "белая", полный соц. пакет в соответствии с ТК РФ; ДМС; молодой, дружный коллектив!
Краснодар, Саратов, Батайск, Воронеж, Павловск Воронежской области, Армавир, Михайловка Волгоградской области

Инженер-механик по обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники

Обязанности
  • сервисное обслуживание сельскохозяйственной техники (диагностика, ремонт, ТО и др.); предпродажная сборка/разборка/настройка С/Х оборудования; оформление отчетной документации.
Требования
  • профильное высшее образование (желательно аграрное; факультет механизации С/Х); опыт работы на должностях механика, инженера-механика, автослесаря (в сельском хозяйстве приветствуется); практические знания в области механики, гидравлики, электрики; понимание принципов работы и назначения С/Х машин и оборудования; ответственность, исполнительность, аккуратность при производстве работ, умение работать в команде.
Условия
  • конкурентная заработная плата - фактический размер определяется на собеседовании и зависит от исходной квалификации кандидата и объема выработки в месяц; ДМС; пятидневная рабочая неделя, пн.-пят. с 09.00 до 18.00, суббота и воскресенье - выходные дни. Переработки в сезон есть, но они оплачиваются!; разъездной характер работы в радиусе 100-150 км (без командировок); официальное трудоустройство с первого дня и полный соц.пакет в соответствии с ТК РФ.​​​​​​; стабильная, полностью "белая" заработная плата. Четко, без задержек!; ежегодное премирование; служебный автомобиль + ГСМ + обслуживание авто; корпоративная мобильная связь; всесезонная спецодежда, стирка в сервисном центре ; весь необходимый инструмент; страхование жизни; обучение, повышение квалификации
Воронеж, Батайск, Белгород, Волгоград, Армавир, Ставрополь, Минеральные воды

Менеджер по продажам сельскохозяйственной техники

Обязанности
  • активное развитие и поддержание клиентской базы (поиск клиентов, развитие партнерских отношений, увеличение объема продаж);
  • проведение личных встреч и переговоров с сельскохозяйственными предприятиями, агрохолдингами и производителями;
  • проведение презентаций техники на территории клиентов;
  • подготовка коммерческих предложений и заключение договоров на поставку продукции;
  • сопровождение сделки и контроль выполнения договорных обязательств
Требования
  • опыт активных продаж в сфере B2B
  • высшее образование по специальности Агрономия, Менеджмент, Управление
  • Активная жизненная позиция, ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат
Условия
  • официальное оформление, полный соц. пакет в соответствии с ТК РФ;
  • ДМС
  • премиальные выплаты
  • обучение и перспектива карьерного роста
  • ноутбук, корпоративная мобильная связь, служебный автомобиль, топливная карта
Краснодар, Армавир, Батайск

Специалист отдела запасных частей сельхозтехники (без продаж)

Обязанности
  • Подбор запасных частей по каталогам.
  • Оформление первичной документации.
  • Формирование отчетов в «1С».
  • Работа с большими объемами информации в таблицах Exce
Требования
  • Работа в Excel с большим объемом информации (формулы, связанные данные, анализ данных, впр, функции ЕСЛИ).
  • Опыт работы в «1С»
  • Умение работать с каталогами запасных частей (будет преимуществом)
  • Составление отчетности
Условия
  • официальное оформление с первого дня, полный соц. пакет в соответствии с ТК РФ;
  • ДМС с момента трудоустройства
  • премии, доп.выплаты за отчетный период
  • обучение и перспектива карьерного роста
Краснодар, Саратов, Батайск, Санкт-Петербург, Мурманск

Сервисный инженер (дорожно-строительная техника)

Обязанности
  • диагностика, настройка и регулировка дорожно - строительной техники;
  • ремонт и сервисное обслуживание ДСТ
Требования
  • опыт работы механиком, инженером-механиком, автослесарем по ДСТ;
  • профильное образование (механизация, автомобильный транспорт и т.п.);
  • практические знания и навыки в области механики, электрики, гидравлики;
  • техническое понимание принципов работы и назначения машин и оборудования;
  • ответственность, исполнительность, аккуратность при производстве работ, стремление к лучшему результату.
Условия
  • Адрес сервисного центра: уточняйте у менеджера по персоналу (в зависимости от города, где есть вакансия)
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Служебный автомобиль +ГСМ + обслуживание авто предоставляется;
  • Всесезонная спецодежда;
  • Весь необходимый инструмент;
  • Страховка;
  • "Белая" заработная плата, четко, без задержек!
  • Переработки оплачиваются
  • Ежегодное премирование
  • Пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные дни
  • Разъездной характер работы, без командировок, одним днем
  • Официальное трудоустройство с первого дня и полный соц.пакет в соответствии с ТК РФ.
Саратов

Разнорабочий в административно-хозяйственный отдел

Обязанности
  • Уборка территории от мусора и снега;
  • Стрижка и полив газона;
  • Устранение сосулек;
  • Замена воды в кулерах;
  • Выполнение мелкого ремонта мебели;
  • Загрузка мусора в бак.
Требования
  • Образование -не имеет значения
  • Ответственность,
  • Исполнительность,
  • Стремление к порядку
  • Трудолюбие.
Условия
  • Официальное оформление с первого дня работы, полный соц. пакет включая ДМС.
  • Полностью "белая" заработная плата (оклад 25000 + годовая премия);
  • График работы 5/2, с 7 до 16 часов, либо с 8 до 17 часов;
  • Необходимое оборудование, спецодежда и инвентарь предоставляется;
Пугачёв (Саратовская область)

Специалист отдела запасных частей

Обязанности
  • Оформление заказов в 1С;
  • Организация отгрузки запасных частей с оформлением всех необходимых документов;
  • Работа с эл. каталогами производителей.
  • Помощь клиентам в определении каталожных номеров запасных частей.
  • контроль дебиторской задолженности.
Требования
  • Знание устройства сельскохозяйственных машин и орудий.
  • Опыт работы в «1С».
  • Умение работать с каталогами запасных частей (будет преимуществом)
  • Коммуникабельность.
Условия
  • премии каждые полгода;
  • официальное оформление с первого дня, полный соц. пакет в соответствии с ТК РФ;
  • полностью "белая" заработная плата, ежегодный пересмотр уровня ЗП;
  • оплата мобильной связи;
  • для работников действует программа Добровольного медицинского страхования;
  • необходимое обучение и поддержка со стороны компании;
  • возможность карьерного роста;
  • график работы пн-пт с 9-00 до 18-00, Сб, Вс - выходной